Para quem é
Empresas com CNPJ e grupos elegíveis de 3 a 199 vidas que querem elevar a percepção do benefício de saúde.


Planos empresariais com cobertura nacional, rede referenciada, opções de reembolso e alternativas para diferentes perfis de contratação.
Receba uma cotação orientada conforme o número de vidas, região de atendimento, padrão de rede, acomodação e necessidade de reembolso da sua empresa.
Empresas com CNPJ e grupos elegíveis de 3 a 199 vidas que querem elevar a percepção do benefício de saúde.
A cotação considera número de vidas, região, rede desejada, acomodação, reembolso e modalidade de contratação.
Rede referenciada, opções com cobertura nacional e possibilidade de reembolso conforme o plano contratado.
Empresas que procuram Bradesco Saúde geralmente não estão comparando apenas mensalidade. Estão avaliando rede, abrangência, reembolso, acomodação, percepção de benefício e segurança para os colaboradores.
A proposta ideal é aquela que equilibra qualidade percebida, elegibilidade e aderência ao perfil real da empresa.
Premium, Nacional Plus e Nacional atendem perfis empresariais diferentes. A comparação correta depende da região, rede desejada, reembolso e elegibilidade.
Plano empresarial com cobertura nacional, rede qualificada, serviços diferenciados e possibilidade de reembolso conforme condições contratuais.
Indicado para: empresas que querem oferecer um benefício de alto padrão.
Alternativa robusta para empresas que precisam de atendimento em todas as regiões do Brasil, rede referenciada, serviços Bradesco Saúde Concierge em localidades selecionadas e reembolso conforme contrato.
Indicado para: empresas que querem cobertura nacional com alta percepção de valor entre colaboradores e lideranças.
Plano com cobertura nacional, ampla rede de médicos, clínicas, hospitais e laboratórios, além de modalidades de reembolso conforme o modelo contratado.
Indicado para: empresas que querem presença nacional e uma solução empresarial consistente.
A decisão tende a fazer mais sentido quando a empresa valoriza rede, abrangência, reembolso e percepção de benefício para atração e retenção.
Valor e condições podem variar conforme número de vidas, idade dos beneficiários, região, plano escolhido, acomodação, modalidade de inclusão e condições contratuais vigentes.
Informe quantos titulares e dependentes poderão entrar no plano.
A rede e a disponibilidade podem variar conforme a localidade.
A empresa pode avaliar opções conforme rede, acomodação, abrangência e reembolso.
A equipe retorna com as informações necessárias para seguir com a cotação.
Em planos empresariais premium, a decisão não deve começar pelo preço. Antes disso, vale entender como a empresa pretende usar o benefício.
Respostas objetivas para entender elegibilidade, reembolso, inclusão e foco da cotação.
A linha SPG é voltada para grupos empresariais de 3 a 199 pessoas, conforme disponibilidade, elegibilidade e condições de contratação.
Existem opções de reembolso conforme o plano e as condições contratuais vigentes.
As regras de inclusão dependem da modalidade de contratação e das condições comerciais aplicáveis.
Esta cotação é direcionada a empresas, CNPJ e grupos elegíveis para contratação empresarial.
Preencha os dados para receber um atendimento direcionado conforme o perfil da empresa, número de vidas e tipo de plano desejado.